Sii Professionale fin dal Primo Giorno
L'impatto iniziale è cruciale e lascia un'impressione duratura. Nel contesto delle forze dell'ordine, le prime impressioni sono ricordate a lungo. Come ufficiale laterale, è fondamentale entrare con umiltà e un atteggiamento che convinca la nuova agenzia della tua intenzione di imparare e lavorare duramente. Un ufficiale umile con ottime performance è meglio accolto rispetto a un ufficiale difficile da istruire, nonostante le sue eccellenti competenze.
Approfitta dell'Opportunità di Miglioramento
Il passaggio a una nuova agenzia è un'opportunità per ricevere un coaching che non avresti mai avuto nella tua agenzia precedente. Nonostante la resistenza al processo di addestramento iniziale, questo offre un'occasione unica per ricevere un feedback mirato al miglioramento delle tue competenze e prestazioni. Sfrutta questa opportunità per correggere errori potenzialmente pericolosi che potresti non essere consapevole di commettere.
Conosci la Geografia
Molte competenze tecniche sono trasferibili, ma la geografia rappresenta spesso la sfida più grande. A meno che tu non abbia già trascorso molto tempo nella tua nuova giurisdizione, aspettati che la geografia sia il tuo ostacolo principale. Studio delle mappe, dispositivi mnemonici e persino esplorare l'area nei giorni liberi sono modi efficaci per superare questa sfida. La conoscenza approfondita della geografia dimostrerà alla tua agenzia che sei autonomo e prendi sul serio il tuo nuovo ruolo.
Limita i Riferimenti alla Tua Agenzia Precedente
Evita di iniziare frasi con "Nella mia agenzia precedente." Alcuni riferimenti possono essere validi, come spiegare una decisione di arresto o capire una procedura operativa. Tuttavia, evita di insistere su come le cose venivano fatte nella tua agenzia precedente, poiché può risultare stancante per chi ti circonda.
Evita di Esprimere Lamentele
È comune avere lamentele sulla tua agenzia precedente, ma il nuovo ambiente non è il luogo giusto per esprimerle. Convinci il tuo dipartimento che il trasferimento è motivato dall'arrivo nella nuova agenzia, non dalla fuga dalla vecchia. Evita di diventare il collega che critica costantemente senza mai elogiare. La tua condotta professionale è cruciale fin dal primo giorno, ma una buona reputazione non durerà se è solo una lucidatura che svanisce dopo le prime settimane.
Conclusioni
La carriera nelle forze dell'ordine può essere impegnativa, e lavorare in un luogo che non soddisfa le tue esigenze la rende ancora più difficile. Se hai attraversato il processo di trovare un nuovo dipartimento, superato l'orale e superato tutti i test, c'è probabilmente una buona ragione. Approfitta di questa transizione cruciale nella tua carriera e sfruttala al massimo. L'impegno ora può pagare dividendi in opportunità disponibili e nella soddisfazione che troverai nel tuo lavoro.
Informazioni sull'Autore
Andrew Heuett si è laureato presso la Washington State University in psicologia nel 2006 e è diventato un ufficiale di polizia. Nel 2012 ha ottenuto la certificazione di Master Istruttore di Tattiche Difensive, si è unito al Port of Seattle Police Department nel 2016, è stato istruttore PTO per oltre 30 ufficiali e è stato promosso a sergente nel 2022. È un istruttore di tattiche difensive, TASER e addestramento basato sulla realtà, partecipa regolarmente a eventi di addestramento regionale e suona attivamente la cornamusa per Seattle Police Pipes and Drums.
